Das Dezernat 47 übt eine Zentralstellenfunktion aus und ist zudem für die operative Auswertung und Unterstützung der örtlichen Dienststellen zuständig.

Darüber hinaus werden dort u.a. herausragende Ermittlungsverfahren der Cyberkriminalität, insbesonde

• Pilot- und Mehrwertverfahren
• Verfahren mit besonderer Öffentlichkeitswirkung
• Verfahren, durch die technisches und/oder ermittlungstaktisches Neuland betreten wird sowie Verfahren aus dem Bereich der internationalen, bandenmäßigen oder organisierten Kriminalität

bearbeitet.

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• Selbstständige Ermittlungen mit IT-Bezug, insbesondere in Fällen der Cyberkriminalität (u. a. Betrug, Unterschlagung, Untreue, Urkundenfälschung, Computerbetrug, Straftaten im Zusammenhang mit dem Datenschutzgesetz, Geldfälschung und Inverkehrbringen von Falschgeld, Förderung sexueller Handlungen Minderjähriger und der Prostitution, Zuhälterei, Verbreitung pornografischer Schriften oder Verstöße gegen das Jugendschutzgesetz) sowie komplexe Datenanalysen,
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Ermittlungsansätzen und -Werkzeugen zur Bekämpfung neuer Phänomene aus dem Bereich der Cyberkriminalität,
• Teilnahme an Durchsuchungen und Beschlagnahme von Beweismitteln.

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, gleichwertiger oder höherer Abschluss, auch Master) der

• Informatik
• Nachrichtentechnik
• Kommunikationstechnik
• Informationstechnik oder
• einer vergleichbaren Studienrichtung

und mindestens 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung (2,5 Jahre sind wünschenswert).

Du solltest die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz besitzen.

Eine Einstellung ist auch ohne deutsche Staatsangehörigkeit möglich, zum Beispiel als Bürger eines EU-Landes oder eines "Nicht-EU-Landes" mit unbefristeter Niederlassungserlaubnis.

Um den Bedürfnissen unserer vielfältigen Gesellschaft besser gerecht werden zu können, freuen wir uns sehr über die Bewerbung von Menschen mit interkulturellem Wissen und Fremdsprachenkenntnissen.

Grundvoraussetzung für die Qualifizierung ist, dass alle Bewerber*innen, unabhängig von der Staatsangehörigkeit, die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen.

Am Tag der Verbeamtung darfst Du grundsätzlich das 45. Lebensjahr nicht vollendet haben.

Die Mindestgröße beträgt 1,62 m und gilt für alle Bewerber gleichermaßen (Ausnahmen können im Einzelfall unter Berücksichtigung der körperlichen Gesamtkonstitution zugelassen werden).

Im Rahmen einer Untersuchung durch den ärztlichen Dienst der Polizei wird festgestellt, ob Du den gesundheitlichen Anforderungen des Polizeidienstes genügst. Hierfür bringe bitte den von Deinem Hausarzt ausgefüllten "hausärztlichen Befundbericht" und den von Dir auszufüllenden "Anamnesebogen Auswahluntersuchung" zum zweiten Tag (Tag B) des Auswahlverfahrens zum polizeiärztlichen Dienst mit. Vordrucke findest Du rechts im Downloadbereich.

Wenn Du vorbestraft bist, kannst Du nicht in den Polizeidienst eingestellt werden. Eine Einstellung ist auch nicht möglich, solange ein laufendes Ermittlungsverfahren gegen Dich anhängig ist oder die Bewertung früherer Ermittlungs- und Strafverfahren Deine charakterliche Eignung verneint. Ausnahmen können zugelassen werden, wenn Du bei einer Gesamtwürdigung Deiner Persönlichkeit, sowie der Tat und ihrer Umstände, für den Polizeidienst als geeignet erscheinst.

Wir erwarten von Dir die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Rheinland-Pfalz einzutreten.

Mit Schreiben des Ministeriums des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz vom 06.07.2018, ergänzt am 14.11.2018, wurden Verfahrensregelungen für Tätowierungen beschrieben:

Die Tätowierung darf nicht gegen die freiheitlich demokratische Grundordnung verstoßen und keine sexuellen, keine gewaltverherrlichenden, keine diskriminierenden oder gesetzlich verbotenen Motive beinhalten.

Tätowierungen sind überdies grundsätzlich und in der Regel nicht zu beanstanden, wenn sie von der Kleidung (auch im Sommer) bedeckt sind.

Aufgrund der besonderen Anforderungen für den Polizeidienst musst Du jederzeit mit einem Drogenscreening rechnen. Dein Einverständnis zur Durchführung dieses Tests wirst Du zu gegebener Zeit erklären müssen.

Falls Du bereits bei der Polizei Rheinland-Pfalz oder in einem anderen Bundesland an einer polizeiärztlichen Gesundheitsprüfung teilgenommen hast, trage das bitte in Schritt 4 der Onlinebewerbung unter der Rubrik "Polizeiärztliche Untersuchungen" ein.

Brustimplantate sind unter gewissen Voraussetzungen zulässig. Sie müssen insbesondere der neuen Generation angehören und folglich verletzungsunanfällig (schnittfest usw.) sein. Nähere Informationen erhältst Du beim Polizeiärztlichen Dienst in Mainz (dienstags und donnerstags Tel.: 06131 / 65-5961).

Bewerbungen sind ausschließlich im Onlinebewerberportal auszufüllen. Du erleichterst Dir das Ausfüllen der Onlinebewerbung, indem Du Dir alle Hinweise sorgfältig durchliest. Schriftlich eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Folgende Unterlagen sind bereitzuhalten und in Schritt 6 der Onlinebewerbung hochzuladen:

• Geburts-/Abstammungsurkunde
• Nicht- EU- Bürger*innen: unbefristete Niederlassungserlaubnis für die Bundesrepublik Deutschland
• Diplom-, Bachelor- oder Masterurkunde
• Ausländische Bildungsabschlüsse: Anerkennung durch die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (einen Vordruck findest Du hier)
• Beschäftigungsnachweise über die einschlägige Berufserfahrung, ggf. Arbeitszeugnisse
• Nachweise zu freiwilligen Diensten, Wehrdienst, Auslandsaufenthalt, erworbene Sprachzertifikate. Ehrenamtliche Tätigkeiten sind für die Zulassung zum Auswahlverfahren förderlich.
• Bundespersonalausweis/Ausweisdokument

Die elektronische Übermittlung Deiner Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und außerdem schnellere Prüfung aller eingehenden Bewerbungen. Nach Absenden Deiner Bewerbung erhältst Du eine automatische Bestätigung des Dateneingangs in Form einer Mail, die spätestens einen Tag nach der Absendung deiner Bewerbung auf Deine angegebene E-Mail-Adresse gesendet wird. Den dortigen Link öffnest Du dann bitte, um den Inhalt der Mail im Bewerberportal lesen zu können. Hierzu erstellst Du am Ende der Bewerbung eine individuelle Nutzerkennung und ein nur Dir bekanntes Passwort, mit dem Du Dich jederzeit im Bewerberportal einloggen kannst. Dort werden auch zukünftig alle wichtigen Informationen während des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens für Dich bereitgehalten. Neue Informationen werden Dir immer per E-Mail-Benachrichtigung angekündigt.

Sobald Deine Bewerbung hinsichtlich der Zulassungsvoraussetzungen zum Auswahlverfahren durch den Personalauswahldienst vorgeprüft ist, wird die Annahme Deiner Bewerbung bestätigt.

In Deiner Onlinebewerbung kannst Du wählen, in welcher Polizeibehörde Du später verwendet werden möchtest. Zur Auswahl stehen die Polizeipräsidien Mainz, Koblenz, Trier, Westpfalz und Rheinpfalz sowie das Landeskriminalamt. Du kannst auch mehrere Behörden nennen und eine Priorisierung vornehmen.

Das Auswahlverfahren findet grundsätzlich an zwei, nicht aufeinander folgenden Tagen statt.

Tag A

Schriftlicher Eignungstest

Bei diesem Test, der am Computer durchgeführt wird, geht es um die Feststellung von Intelligenz und Leistungsfähigkeit.
Zuerst erfolgt eine Überprüfung von Rechtschreibung und Sprachverständnis. Der Rechtschreibtest besteht aus einem Lückentext. Der Text wird über Kopfhörer diktiert und von Dir am PC geschrieben.

Es gelten keine Ausnahmeregelungen für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Lese-Rechtschreibschwäche (LRS).

Der Test enthält die nachfolgend genannten weiteren Bausteine:

• Konzentrationstest
• Analogien
• Syllogismen
• Zahlenreihen
• Rechenaufgaben
• Figurenkombinationen
• Modelle
• Merkaufgaben
• IT-Situationen

Zu guter Letzt bearbeitest Du einen ausführlichen Fragebogen, in dem es um Deine persönlichen und sozialen Kompetenzen geht.

Arbeitsprobe

Eine zusätzliche Arbeitsprobe dient der Feststellung Deiner IT-technischen Fähigkeiten.

Strukturiertes Interview

Das Auswahlverfahren endet mit einem Interview. Du kannst in einem etwa 45 Minuten dauernden Gespräch dem Prüfungsgremium ein kurzes, aber klares Bild Deiner Persönlichkeit zeichnen. Wir sprechen mit Dir über Deinen Lebenslauf, Deine Interessen und gehen auch auf allgemeine Themen und Wissensbereiche ein.

In einem fachlichen Teil wird die Arbeitsprobe besprochen.

Es wird erwartet, dass Du Dich mit deinem zukünftigen Beruf zuvor auseinandergesetzt hast. Es werden Dir beispielsweise auch situative Fragen gestellt. Bei diesen Fragen wirst Du aufgefordert, Dich in die Rolle eines IT-Kriminalisten hineinzuversetzen, der eine vorgegebene Situation bewältigen muss.

Tag B

Medizinische Untersuchung

Mit der Untersuchung auf Polizeidiensttauglichkeit wollen wir überprüfen, ob Du den gesundheitlichen Anforderungen des Polizeidienstes genügst. Hierfür bringe bitte den von Deinem Arzt ausgefüllten "hausärztlichen Befundbericht" und den von Dir auszufüllenden "Anamnesebogen Auswahluntersuchung" zum zweiten Tag (Tag B) des Auswahlverfahrens zum polizeiärztlichen Dienst mit. Die notwendigen Unterlagen findest Du hier...
Am zweiten Testtag überprüft zunächst der polizeiärztliche Dienst, ob Du den gesundheitlichen Anforderungen des Polizeidienstes genügst. Unter anderem werden folgende Untersuchungen durchgeführt:

• Hörtest
• Lungenfunktionstest
• Sehtest (Informationen zum Sehtest findest Du hier...)
• Urintest
• Belastungs-EKG (intensives Konditionstraining wird empfohlen)

Medizinische Anfragen richtest Du an: PPELT.ZfG.MD.MD1(at)polizei.rlp.de oder telefonisch an Tel.: 06131 / 65-5961

Gesamtergebnis

Aus den erreichten Punktzahlen der einzelnen Aufgabenbereiche wird ein Durchschnittswert für jeden Bewerber berechnet. Anhand dieses Wertes wird eine Rangliste für die jeweilige Polizeibehörde erstellt, die als Grundlage für die Auswahl der Bewerber dient.

Die Einstellung erfolgt durch die jeweilige Polizeibehörde, nachdem eine Sicherheits- und Zuverlässigkeitsüberprüfung durchgeführt wurde.

Beginn der einjährigen Qualifizierung ist der 01. Oktober 2021.

Ort der Qualifizierung sind die Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz am Campus Hahn und die Einstellungsbehörden.

Zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen musst Du die nachfolgend aufgeführten Nachweise privat und auf eigene Kosten erwerben und diese grundsätzlich am Tag der Einstellung vorlegen:

1. Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3 für Schaltgetriebe. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B auf Dauerschaltgetriebe (Automatik) ist nicht ausreichend.
2. Erste-Hilfe-Ausbildung im Umfang von neun Unterrichtseinheiten, am Tag der Einstellung nicht älter als ein Jahr, oder Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in.
3. Nachweis über das Deutsche Sportabzeichen in Bronze, am Tag der Einstellung nicht älter als ein Jahr.

Module

Theoretische Inhalte:

• Recht des öffentlichen Dienstes, Staats- und Verfassungsrecht
• Eingriffsrecht
• Strafrecht, Zivilrecht
• Allgemeines Verwaltungsrecht, Anwendung von Zwangsmitteln
• Verkehrslehre
• Einsatzlehre, Informations- und Kommunikationstechnik
• Kriminalistik, Kriminaltechnik, Kriminologie
• Soziale Verhaltenswissenschaften, Psychologie, Ethik
• Cybercrime, digitale Ermittlungen
• Führung und polizeiliches Management

Berufspraktische Unterweisungen:

• Schieß- und Einsatztraining
• Fahr- und Sicherheitstraining

Die Praktika umfassen eine Gesamtdauer von mindestens 20 Wochen. Sie finden grundsätzlich bei den Dienststellen im örtlichen Zuständigkeitsbereich der Einstellungsbehörden statt. Über die Zuweisung entscheidet die personalführende Stelle.

Fachtheoretische Prüfungen

• Schriftliche Prüfungen (Klausuren)
• Mündliche Prüfungen

Leistungsnachweise

• Schießtraining
• Einsatztraining

Berufspraktische Ausbildungsnachweise

Teilnahmebescheinigungen:

• Teilnahmebescheinigung „Einsatzstock kurz ausziehbar, EKA“
• Teilnahmebescheinigung „Reizstoffsprühgerät“
• Teilnahmebescheinigung „Fahr- und Sicherheitstraining“

Nach Abschluss erfolgt die Verwendung als Kriminalbeamter bei der Kriminalpolizei Rheinland-Pfalz. Die Mindestverwendungszeit als IT-Kriminalist beträgt 5 Jahre.